Как выбрать курсы Финансистов
В большинстве случаев отыскивают работу, как это видно из таблицы, менеджеры и бухгалтеры.
Самое огромное количество вакансий предлагают снова же менеджеру. а именно, самым нужным оказался менеджер по продажам. Дальше следует – бухгалтер. и идут приблизительно с схожим количеством вакансий – преподаватель. экономист. программер. инженер-технолог. ветеринарный врач .
Меньше всего вакансий предлагалось логистам.
Сравнительный анализ количества запросов и вакансий дозволил выяснить, что самымивостребованными работодателями специалистами оказались – с большим отрывом – овощеводы и растениеводы. на втором месте утвердились менеджеры, в том числе менеджеры по продажам и маркетологи. также торговые представители .
Самая высокая предлагаемая зарплата была зафиксирована снова у менеджеров. Требования работодателей к ним содержали в себе знание 2-х языков, причем второй язык часто бывает достаточно экзотическим. Например, корейский или японский. Часто требуются водительские права категории «В» и опыт работы на руководящей должности более 5 лет. Из менеджеров самыми высокооплачиваемыми оказались менеджеры по маркетингу и сбыту продукции. Правда, такие высокие зарплаты предлагаются в большинстве случаев исключительно в Москве.
Достаточно много готовы платить юристам. экономистам. инженерам-технологам опять же в Москве, однако и требования к кандидатам достаточно серьезные.
Юристу. например, обязательна степень магистра и знание английского языка, стаж работы от 7 до 10 лет. Экономисту – степень магистра делового администрирования, знание 2-х языков и стаж работы от 5 лет. Кроме того, среди требований к экономистам встречались и такие – техническое высшее образование, степень LLM, опыт работы за рубежом, знание английского и французского языков, знание программ: Martin Pro LightJockey. Требования к инженеру-технологу содержали в себе знание 2 языков английского и голландского, 5 лет стажа, также международный опыт работы более 10 лет.
Агроном – знания компьютера, опыт оптовой торговли, стаж от 15 лет и знание корейского языка;
Дизайнер – владение 2-3 языками, встретилось требование владения японским, корейским, китайским, высшее образование за рубежом, знание индийского языка, дизайнерские разработки современных зарубежных стандартов, опыт работы в зарубежных странах от 5-ти лет;
Эколог, инженер по охране среды – знание английского, французского языков, опыт работы в нефтегазовой промышленности более 5 лет, опыт общения с контролирующими государственными органами;
Менеджер по рекламе – кроме английского в качестве 2-го языка встречались требования по знанию практически любого – немецкого, французского, китайского, испанского и т.д. (см. вузы обучающие языкам )
Программист – наличие сертификатов MS. Опыт системного программирования под Windows, Linux на С/С++, умение осуществлять выбор среды разработки, применять принципы объектного программирования. Желательна практика работы в IDEBorlandBuilder, MSVisualStudio.
Самое большое количество требований было выдвинуто к педагогу в одной из вакансий – знание 2 языков, диплом Montessori
Internationale, владение коммуникативной методикой преподавания, опыт от 3 лет в преподавании детям от 4 лет, подросткам и взрослым от начального уровня "Anfangsstufe" до продвинутого "Oberstufe". Знание бизнес лексики, специальной терминологии в области нефти и газа, банковского дела, информационных технологий. Наличие опыта работы в качестве методиста. Уверенное использование аудио, DVD материалов, интернет-ресурсов на уроках, опыт работы в организации детских театрализованных представлений интеллектуальных игр, семинаров-тренингов, дискуссионных клубов на немецком языке.
Для проверки востребованности рабочих специальностей мы решили воспользоваться списком профессий, взятым из статьи «Рабочие профессии: спрос растёт?» (авт. Алексей Чичкин), опубликованной в «РГ» в 2009 году.
Самое большое количество вакансий нашлось для водителей, поваров, плотников, швей, штукатуров, маляров и кочегаров– более 20 000 за последние полгода.
Самое маленькое количество вакансий предлагалось кузнецам.
Наибольшую зарплату предложили на специальности «повар» в Ханты-Мансийском АО. За почти полмиллиона рублей требовались знания английского и французского языков, знание английской кухни, опыт работы в заграничных ресторанах и ненормированный рабочий день. В Московской области зарплату в 200 000 рублей предложили электромонтеру, но оплата указана как сдельно-премиальная, поэтому, что в действительности будет получать работник – будет зависеть от множества факторов. Такую же зарплату обещают судовым механикам за вахтовый режим работы (4-7 месяцев в море и знание английского языка). А вот слесарям по ремонту автомобилей зарплату в 200 000 предлагали без особых требований, хотя все там же – в Москве.
В категорию с предлагаемыми зарплатами в 100 000 рублей попали – водитель авто (таксист) и электрогазосварщик, правда, работа для последнего указана как временная и вахтовым методом.
От 80 000 до 70 000 рублей предлагают электрику. Требования: знание иностранных языков, вахта. Монтажнику конструкций нужно знание английского и датского языков, опыт работы в фермерском хозяйстве, машинисту бульдозера – ненормированный рабочий день, тяжелые и вредные условия труда.
Всего 1 вакансию по запросу «продавец» предложили российские центры занятости! Она гордо именовалась «мерчендайзер» и предлагала соискателям зарплату в 5000 руб.
Самое большое количество запросов было зафиксировано по позициям «повар» и «водитель». По отношению количества запросов к количеству вакансий получается, что самыми востребованными у работодателей являются монтажники конструкций, плиточники и штукатуры – на эти специальности спрос значительно превышает количество обращений. На втором месте – швеи, станочники, плотники, сварщики, электрогазосварщики, маляры, водители.
Заключение. В целом, после проведенного исследования, можно сделать выводы:
1. Все еще велик спрос на специалистов, умеющих продавать и убеждать, также продвигать товары и услуги на отечественных и зарубежных рынках – менеджеров и маркетологов. Подтвердилось, что в специалистах сферы производства и переработки продуктов действительно существует необходимость. Из рабочих специальностей в большинстве случаев требуются работники сферы услуг и строительства.
2. Знание языков значительно увеличивает конкурентноспособность соискателей и позволяет рассчитывать на хорошую зарплату.
3. Совет студентам – начинайте нарабатывать стаж по выбранной специальности при первой же возможности! Работодателям, готовым платить солидную зарплату, стаж менее 3-5 лет кажется несерьезным.